拓展训练中,可以让人战胜心魔,由内心的极大恐惧到无所畏惧,经历心理与生理的考验,从而真正实现认识自我、挑战自我、超越自我的培训目标,使队员在体验后明白生活中的许多事情不是你做不到,而是你自己不敢面对,其实成功就在眼前,仅...[详情]
1970年《财富》杂志所评选出的500强,到1983年,有1/3已经不符存在了,而到现在,500强的前50家企业中只有13家还存活者。在美国,新开张的小型公司50%会在头五年里彻底倒闭。加拿大企业的破产率在过去的几年里翻了一番,日本和欧洲大部分...[详情]
为什么需要拓展?拓展之前从何说起?拓展有什么意义?很多企业很多时候都没去想过这些问题,而是最多有时要做说走就走的拓展,只是只有一些大企业是要从做活动的前几个月就开始规划了。因为他们知道,管理这么大群体,需要的是执行力,凝聚...[详情]
在竞争激烈的现代社会,网络流行语已成为无论是企业管理者还是企业员工的心声共鸣。适当的压力可以是一种驱动力,但如果压力超过承受的底线,就会引起不安、暴躁等情绪导致心理机能失衡,对身体对工作都会造成不良影响。在压力问题日益突...[详情]
拓展训练课程开发与创新是指通过对客户需求分析确定体验式培训课程目标,再根据这一目标创新性的选择某一个学科(或多个学科)的教学内容和相关体验式教学活动进行计划、组织、实施、评价、修订,以最终达到课程目标的整个工作过程。...[详情]
拓展训练在本质上是一种培训,但它与传统教学模式在教学思想、教学方式以及具体实践等方面有着明显的区别。 (1)传统教学模式基于行为主义思想;而拓展训练则基于建构主义教学思想。 (2)传...[详情]
拓展活动虽然结束了,但它带给我的思考却远远没有结束。我知道在以后的日子里我会时时刻刻都会有不同的感悟,真心希望这种美好的思绪能在心里生根发芽茁壮成长,生出勇敢、宽容、真诚、团结……的果实永远陪伴着我。 ...[详情]
分享共同目标与集体感的人们可以更快、更轻易地达到他们的目的。我们只要互相扶助凭借着彼此的冲劲、助力一定会把事情做到最好。 在这次拓展培训我一共经历了7个项目,每一个拓展培...[详情]
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