坎伯于1980年整理出五个拓展训练活动的重要设计原则:要有压力、行动导向、环境新奇、团队合作、创造成功。 (1)要有压力 具挑战性的活动,会促使个人成长,因为这些挑战会制造压力和兴奋,并...[详情]
来自不同地区的男男女女们在聚集至一起工作后,便会自然而然的形成一个团队,虽可将其称之为团队,但这一团队的凝聚力是否出众却不得而知。相信很多企业单位在工作中会发现其下属团队内的诸多成员会划分为一个个小团体,虽不会影响企业的...[详情]
销售人员参加拓展有哪些好处首先,无论哪种销售模式,其实都需要:勤奋+方法+客户的利益+专注。以上因素缺一不可,这样才能达到成功。像拓展培训一样,踏实勤奋的态度是必须的,方法和技巧是重要的,勇气和胆量同样不可或缺,坚持到底的毅...[详情]
什么是体验式培训?体验式培训就是在特定的情境中,个人通过参与具体活动来获得体验性知识,然后在培训师的指导下,与团队成员共同交流,分享个人的体验性知识并使之得以升华的培训方式。 中国哲人说过:我听,我忘记;我看,我记得;...[详情]
军事拓展训练有哪些好处? 军事拓展训练实质是将拓展技术与军事理念,企业经营管理和军事思想相结合的培训方式,军事拓展训练对完善个人人格及培养企业员工坚强的意志都有很大好处。下面小编给大家具体介绍下。 1、...[详情]
拓宽练习师在掌管拓宽练习的进程中,对练习内容不能机械地挑选,而是要依据练习集体的状况全体剖析,比方企业之前是否展开过相似拓宽项目?学员的首要身份是什么?学员的文化程度怎么?课程的意图是什么?乃至还要考虑时刻、环境和气候等...[详情]
(一)、参训学员将在以下方面有明显收益: 1、认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象; 2、克服心理惰性,磨炼战胜困难的毅力; 3、调适身心状态,不浮躁,不颓...[详情]
特色一:学员是主角 这一点应当说是与通常的培训比较大的不同,培训的整个过程中,学员一直是活动的重心,学员通过自己身体力行的活动来感受,并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的,而不是...[详情]
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