竞争日趋激烈的当今社会企业之间的竞争已经升级到了团队的层面上，一个企业若想在行业中立于不败之地除了要不断的进行创新和变革以外，还需要借助于参加团队拓展训练之类的活动来提升团队的整体实力状况，从而才能够披荆斩棘拥有更多发展的可能性。那么为什么会有如此多的企业都选择进行可信赖的团队拓展训练呢？首先，因为高效的培训结果让团队更加具有凝聚力在日常生活中每个人都可能会遇到各种各样的困难和波折，然而回归到了工作上面企业内部的职员也同样会...[详情]
如今，在这个竞争激烈的社会大战场，工作，家庭，人际及自身职业发展等压力席卷职场人士。种种压力下，很多人在工作一段时间后会感到身心俱疲、能量被耗尽，对工作丧失热情，情绪烦躁，对自己工作的意义和价值评价下降，出现很多对工作的不满和疲倦，一项调查显示：74.6%的职场人产生工作倦怠，对工作有厌倦情绪。 工作倦怠最直...[详情]
1．拓展训练在市场化的发展中存在的问题 第一，缺乏统一的行业规范。在国内拓展行业，总进入壁垒很低，资本、政策壁垒几乎不存在，产品可复制性强，技术壁垒低。分工的深化，尤其是设备企业和基地投资企业的大量增加，使得行业准入门槛持续降低。 期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆 ...[详情]
一般意义上的拓展训练是在指野外专门场地、环境进行的极限挑战、野外生存，主要目的是培养学员的开放性和意志力，同时也能增进学习乐趣。在一般性拓展训练过程中，员工水平不同，要求也不尽相同。人众人专业的培训师很容易把拓展训练和敏感性训练结合起来，从而扩大拓展训练的功能.而一般的培训师只能就拓展而拓展，不能实现拓展训练与敏感性训练的结合。此处找们所说的拓展训练法，特指在培训课堂上可以使用的一些具有挑战性的身休动作.可以游戏的方式而进行，它可以自然...[详情]
野外体验式拓展培训通过实际参与的教育方式，让每个人都获得了切身体验。此次活动不仅增强了机关青年干部战胜困难、战胜自我的信心和勇气，而且增强了全体人员的团队意识。 一个人的潜意识里积极正面的信念越多，心理就越健康，表现就越优秀，心情就会灿烂。这些正面的信念不断地在给我们力量和智慧，使我们感到自己的生命在升华，自我价值感在提升，自信心在提高。 通过体验式拓展培训，能够不断地给大脑注入好的信念...[详情]
国内外无数成功企业的经验都告诉我们，欲建成一流企业，必先有一批一流的员工。而一流员工的形成，又必须把好两个关口：招聘关和培训关。职工培训该怎样顺应企业在二十一世纪的发展趋势呢？ 第一，使培训工作成为企业最重要的发展战略之一 企业发展战略中无论是产品开发战略、产业发展战略、技术创新战略还是组织结构战略，离开了相应的人力资源开发战略的支撑都是不可能建立和实施的。...[详情]
一.中国户外市场现状 “户外”这个体育用品行业目前在国内运动用品里面，它仅仅是很小很下的一部分，我们国内的“户外”只占整个体育用品市场的千分之一，这是一个很可怕、很可悲的数字。从我们了解的欧洲或者美国甚至我们隔壁的韩国和日本来看，“户外用品”竟占了运动用品15-20%，为什么“户外”在国内就这么困难呢？ 我做“户外”已经有4年时间了，一直...[详情]
玉业胜景在给企业做培训的时候，发现很多学员不懂得利用现有的资源，做过拓展训练的人可能都知道生死电网这个拓展项目，需要我们学员通过团队的配合，不以自我为中心，才能穿越过去。我们会发现，项目开始之后，学员有的在争执、尝试，各忙各的。失败了，再来，但是会被相同的错误绊倒，而回归原地。虽然精神可嘉，但是不善于总结，导致错误重蹈。以下这个故事就很好的反应了这个现象。 一个外企招聘白领职员，吸引了不少人前去应聘。应聘者中有...[详情]
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